Skuteczne identyfikowanie i rozwijanie i kluczowych umiejętności pracowników jest podstawą pracy menedżera i HR menedżera.
Pobierz szablon Matrycy Kompetencji, który pomoże Ci w przygotowaniu spójnego systemu oceny i monitorowania rozwoju kompetencji na różnych stanowiskach w Twojej organizacji. Dzięki nim będziesz mógł precyzyjnie określić kluczowe umiejętności i porównywać je wśród członków zespołu, co umożliwi Ci podejmowanie lepszych decyzji personalnych.
Indywidualne Plany Rozwoju Pracowników pozwolą Ci opracować spersonalizowane plany rozwoju dla każdego pracownika, uwzględniające ich cele, ambicje i indywidualne potrzeby. Dzięki nim będziesz w stanie skutecznie rozwijać potencjał swoich pracowników oraz budować silne i zmotywowane zespoły.
Wypełnij fomularz
i pobierz matrycĘ kompetencji
ORAZ INDYWIDUALNE PLANY ROZWOJU